Проходя в детстве мимо сварщика, сразу в голове проносится мамин или папин голос: «отвернись, не смотри, а то ослепнешь», так в чем же там было дело? Если взрослый человек еще не знает этого, то стоит подробнее разобраться со специально оценкой условий труда.
Тогда в детстве, страх заставлял зажмуриться. Конечно, требования родителей были преувеличены, но доля правды в них все же была. Процесс сварки, а значит и профессия сварщика относится к определённым рискам. Искры и глазное давление не добавляют здоровья человеку, выбравшему эту специальность. Кроме того, это еще и влияние ультрафиолета и инфракрасного излучения. А если еще и неловко обращаться со свалочным аппаратом, то горе-сварщика может и ударить электрическим током. Именно неправильно организованный рабочий процесс способен подорвать здоровье человека или даже лишить его трудоспособности.
Именно для этого сотрудникам и необходимо иметь информацию о специальной оценки условий труда. Это поможет уберечься от профтравм и профболезней. Кроме того, за вредные или опасные условия труда сотрудники вправе принимать компенсационную поддержку от работодателей. Она может выражаться в допотпуске, сокращении рабочего дня, повышении ставки или других компенсационных гарантиях.
Для работодателя специальная оценка условий труда считается обязательной процедурой. Её проведение регламентировано трудовым кодексом и необходимо для охраны здоровья собственных сотрудников, а также обеспечения полной безопасности и комфорта на месте работы.
За проведения такого мероприятия, как специальная оценка условий труда отвечает главный управленец предприятия, его руководитель, занимаемый должность директора. С учетом численности предприятия или организации он вправе сам осуществлять такую процедуру, или делегировать эти полномочия, специально созданному подразделения по охране трудовой деятельности.
Специальная оценка условий труда предполагает полный анализ условий, в которых каждый день трудятся специалисты. Таким образом возможно просчитать степень вредности условий труда. Их существует 4 класса. Оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Люди, трудящиеся именно так, вправе рассчитывать на определенную компенсацию.
