«В Нижегородской области поменялась власть, и это коснулось второго города в регионе – Дзержинска», — рассказал о кадровом взаимодействии с администрацией Дзержинска Директор филиала РАНХиГС Александр Парамонов на заседании эксперт-клуба «Комсомольской правды – Нижний Новгород» «ОколоКремля», которое прошло 28 марта 2019 года.
Как отметил Парамонов, он изнутри знает, как происходит отбор управленцев, и хочет разбавить миф о том, что все решено и те, кто должен пройти, пройдут.
«У нас в Нижегородской области поменялась власть, и, конечно же, это коснулось второго города в регионе – Дзержинска. Там пришел новый глава города, и при первой же нашей с ним встрече он сказал мне, что ему нужен кадровый резерв, нужны люди, которые сегодня зайдут в администрацию. «Я хочу честно взаимодействовать с филиалом РАНХиГС, который есть в Дзержинске», — сказал он. Безусловно, мне это было приятно и, скажу больше, мы к этому были готовы», — сказал Александр Парамонов.
«Вот мы говорим о формировании управленческих кадров: я скажу, что в дзержинском филиале методики взяты именно от РАНХиГСа. И начиная с 2014 года введена методика, введено обучение на бизнес-симуляторах, которые сейчас у нас внедряются в конкурсах «Лидеры России». В программах РАНХиГСа с 2014 года существует модель бизнес-баттл, который проходят наши студенты», — резюмировал он.
Ранее сообщалось, что эксперты клуба «ОколоКремля» обсудили положительный опыт подбора кадров в органы исполнительной власти с помощью проекта «Команда правительства».
