Проведение аттестации рабочих мест является очень важным мероприятием, поскольку ещё с 2014 года такая аттестация была заменена на новую процедуру, специальную оценку условий труда. Конечно же, эта специальная оценка приобрела ряд значительных изменений, хотя и некоторые моменты всё же остались, так сказать, неизменными, прежними. Обратим ваше внимание на то, что специальная оценка условий труда не проводится, если речь идет о надомном или дистанционном работнике, а также о том работнике, который состоит в трудовых отношениях с работодателем, физическим лицом, который, конечно же, не зарегистрирован, как ИП. Кроме того, стоит уяснить, как проводится аттестация рабочего места. Так, среди главных моментов необходимо указать следующее. В частности, какова вредность, опасность производственных факторов, где находится рабочее место, нужно ли проводить лабораторные исследования или возможно ограничиться внешней оценкой. Кроме того, по результату проведения мероприятий, конечно же, в связи с определением вредности, для работника могут определить некоторые послабления. Например, его рабочая неделя может быть сокращена, также ему могут предоставить дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, а равно и банально повысить заработную плату, кроме того, в отношении такого вредного производства вводятся дополнительные тарифы по страховым пенсионным взносам.
Аттестация рабочих мест, как вы поняли, играет важную роль, в первую очередь, для самого работника, и стоимость проведения такой услуги напрямую зависит от того, где расположено предприятие, сколько на нём таких мест, а также мест, которые признаны аналогичными. Если у вас остались какие-либо вопросы по порядку проведения специальной оценки, аттестации рабочего места, то вы можете задать их по телефонам указанным на сайте специалистам центра. И вам обязательно оперативно ответят на все, интересующие вас вопросы. Кроме того, на указанном портале вы можете ознакомиться со стоимостью проведения данных мероприятий, а также уточнить ту или иную цену. При этом оформить заявку можно прямо на сайте, указав свою фамилию, имя, отчество, электронную почту, номер телефона и комментарий. Так что, обращайтесь.
