Кадровая политика любой организации, расчет заработной платы и других начислений являются одними из приоритетных задач. Современное решение на базе 1С Зарплата позволяет автоматизировать большинство трудоемких операций, сделать рутинные процессы более простыми и контролируемыми.
Для каких целей используется 1С Зарплата
Внедрение программы 1С Зарплата позволяет сократить трудозатраты персонала и снизить количество ошибок. Данное решение применимо на предприятиях различных форм деятельности, в том числе на производстве, в строительстве, торговле и других отраслях. Основными задачами, которые успешно решаются с помощью программного обеспечения, являются:
- оперативный и безошибочный расчет заработной платы вне зависимости от выбранного способа начислений;
- с помощью 1С Зарплата успешно ведется учет и анализ кадрового состава организации с любым количеством сотрудников;
- программное обеспечение помогает рассчитывать налоги и взносы, обязательные для удержания;
- при работе в системе в затратах организации автоматически отражаются заработные платы сотрудников и уплаченные налоги;
- в системе имеются эффективные инструменты для управления расчетами с персоналом организации.
Группа компаний «ЭтикетСервис» занимается внедрением и настройкой различных решений на базе 1С Предприятие. Сотрудники обладают большим опытом и высокой квалификацией, способны успешно реализовать любой по сложности проект.
Преимущества внедрения
Переход на работу в системе 1С Зарплата существенно упрощает стандартные задачи специалистов по кадрам и сотрудников бухгалтерии. Практичный и удобный функционал позволяет сократить количество ручных операций в несколько раз. Появляется возможность в автоматическом режиме формировать табель рабочего времени, вести ведомости сдельной работы сотрудников в разрезе бригад и участков.
Сотрудники организации получают эффективные инструменты для ведения штатного расписания, в том числе с вакантными ставками. Расчет больничных, отпусков, учет трудовых контрактов и договоров, переработок также ведется намного проще. Компания, внедрившая 1С, автоматизирует кадровое делопроизводство, появляются возможности для планирования резерва персонала.
С помощью данного решения обеспечивается гибкая настройка графиков работы организации. Для каждого сотрудника можно сконфигурировать индивидуальный режим выхода на смену. В целом использование современного программного продукта на базе 1С Предприятие позволяет сократить расходы компании на выполнение рутинных операций, минимизировать количество ошибок, поднять эффективность работы персонала. Возможно использование стандартных и индивидуальных конфигураций в зависимости от потребностей заказчика.
