Региональный этап международного чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge «Кубок Волги» пройдёт в Нижнем Новгороде 4 декабря 2018 года. Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.
Согласно информации, в Нижегородской области региональный этап международного соревнования проводится впервые. В чемпионате примут участие около 160 представителей крупного, среднего, малого бизнеса и крупнейших вузов региона. Участники разделятся на 32 команды.
«В течение двух дней каждой команде предстоит принять более 300 решений по маркетингу, финансам, производству, ценообразованию, персоналу и НИОКР. Участники смогут попробовать себя в качестве ТОП-менеджеров крупной производственной компании, которая осуществляет свою работу на конкурентном рынке. Команда-победитель представит Нижегородскую область на всероссийском этапе», — говорится в сообщении.
В торжественном открытии регионального этапа, который состоится 4 декабря в IT-парке «Анкудиновка», примут участие директор института организационного развития и стратегических инициатив РАНХ и ГС при Президенте РФ, член экспертного совета при правительстве РФ, руководитель Global Management Challenge Россия Вячеслав Шоптенко и и.о. вице-губернатора Нижегородской области Евгений Люлин.
СПРАВКА:
Global Management Challenge – это крупнейшее в мире первенство по стратегическому менеджменту. В основе чемпионата лежит комплексный компьютерный бизнес-симулятор (игровая модель), дающий возможность менее чем за месяц получить опыт управления компанией, равный нескольким годам работы в условиях глобальной конкуренции. Также чемпионат позволяет применить теоретические знания на практике и отработать основные управленческие и личностные навыки, объединяя ведущий мировой опыт в бизнес-образовании.
Global Management Challenge был разработан в начале 70-х годов командой исследователей из университета Стратклайд в Шотландии. Проект аккредитован Европейским фондом развития менеджмента (EFMD) как высокотехнологичный образовательный инструмент для быстрого развития управленческих компетенций.
