НИА «Нижний Новгород» – Игорь Романов
Почти 200 нижегородцев нашли работу на Всероссийской ярмарке трудоустройства. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.
Региональный этап ярмарки состоялся в Нижегородской области 14 и 15 апреля.
«Участие в ярмарке трудоустройства в Нижегородской области приняли почти 130 предприятий, которые предложили соискателям более 7 тысяч вакансий. Предварительное собеседование и приглашение на работу получили 896 человек, из которых почти 200 уже приступили к исполнению трудовых обязанностей. Новых сотрудников нашли 42 работодателя. Летом Нижегородская область примет активное участие в федеральном этапе ярмарки. Для этого подбирается удобная площадка. Такие мероприятия помогают улучшить ситуацию на рынке труда», — отметил руководитель областного управления по труду и занятости населения Игорь Пантюхин.
Один из участников регионального этапа ярмарки – АО «Нормаль». Заместитель генерального директора по безопасности и кадровой политике предприятия Дмитрий Паршин отметил, что участие в мероприятии позволило оперативно найти новых сотрудников.
«В современных условиях необходимо быстро и эффективно решать возникающие кадровые вопросы, а центр занятости нам в этом помогает. Мы стараемся активно участвовать во всех мероприятиях центра, в том числе во Всероссийской ярмарке трудоустройства, благодаря которой нашли себе необходимый персонал», — сказал он.
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области посетили более 3 тыс. человек.
Одним из соискателей, нашедших работу на ярмарке, стал Андрей Мельников. Он был принят на работу учеником токаря.
«Я пришел на ярмарку, рассчитывая найти работу, которая по душе. Всегда любил труд и не боялся работы. Сейчас обучаюсь навыкам токарной обработки деталей», — рассказал он.
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится 23 июня.
Напомним, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» реализуется программа по модернизации службы занятости населения, призванная повысить эффективность работы организации. В 2022 году Нижегородская область стала участником первого этапа комплексной модернизации службы занятости. В регионе был создан единый центр занятости нового типа, объединяющий 16 филиалов и 38 отделений в каждом муниципальном образовании. Все центры занятости населения теперь работают в структуре нового учреждения под названием «Нижегородский центр занятости населения» и под брендом «Кадровый центр «Работа России».
