Российским работодателям надо будет пересмотреть зарплаты своих работников с приходом 2019 года.
На сегодня минимальный размер оплаты труда по РФ составляет одиннадцать тыс. 163 рубля в месяц, а для жителей Новосибирской области, с учетом коэффициента, — тринадцать тыс. 953 рубля 75 копеек, сообщает berdsk.me.
С первого января 2019 года федеральный МРОТ будет равен прожиточному минимуму для трудоспособного населения по России за 2-й квартал предыдущего года, другими словами — 11 тыс. 280 рублей.
Значит минимальный размер оплаты труда для жителей Новосибирской области составит четырнадцать тысяч сто рублей.
Напомним, что в конце декабря того года подписали федеральный закон о поэтапном увеличении МРОТ до прожиточного минимума. Согласно данному документу, с первого января 2019 года и далее с первого января каждого последующего года «минималка» будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года.
Правительство России двадцать первого сентября две тысячи восемнадцатого года одобрило повышение МРОТ с первого января 2019 года до размера 11 тыс. 280 рублей. Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин напомнил, что до этого было принято решение о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 11 тыс. 163 рублей в месяц с первого мая 2018 года, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал две тысячи семнадцатый года.
Помимо федерального МРОТ, который обязателен для всех, во многих субъектах установлены свои региональные надбавки. Это связано с тем, что климатические условия на всей территории страны очень неодинаковы и закон обязывает учитывать негативное воздействие, которое дает на здоровье человека работа в особых и сложных условиях, отмечает Центр занятости Искитимского района.
На территории Новосибирской области берут коэффициент в размере двадцать пять процентов. Таким образом, конечная сумма минимального размера оплаты труда в Новосибирской области с первого января 2019 года составит 14 тыс. 100 рублей.
Размер минимальной заработной платы влияет на минимальные оклады, социальные пособия, а еще на иные выплаты, которые напрямую зависят от МРОТ.
В случае когда оплата труда работника будет ниже, чем установленная законом «минималка», работодателю грозит ответственность в форме штрафа.
