Работать в коллективе, который относится к тебе хорошо, будет комфортно. Благодаря этому Вы станете с желанием отправлять утром в офис, магазин, цех и т.д. Чтобы наладить отношения в коллективе, нужно завоевать уважение своих коллег. Особенно это актуально при трудоустройстве в новую компанию.
Если даже Вы являетесь рядовым сотрудником, будет полезно посетить тренинг лидерства для руководителей. На таких обучающих курсах подробно рассказывают о том, как заслужить авторитет в коллективе. Расскажем и о других способах, как сделать так, чтобы Ваши коллеги относились к Вам уважительно.
Всегда следить за тем, как Вы выглядите
Постоянно можно слышать, что важен в человеке не его внешний вид, а внутренний мир. Конечно, это так. Однако не стоит забывать, что встречают все-таки по одежке, а вот провожают уже по уму.
Всегда нужно соблюдать корпоративный стиль, но при этом не терять в нем свою индивидуальность. Не обязательно носить дорогие костюмы от всемирно известных брендов. Главное, чтобы Вы всегда были стильными, аккуратными, без грязных ногтей и растрепанных волос.
Обязательно запомните, кого, как зовут, обращайтесь по имени
Доказано, что самым приятным словом для каждого человека является его имя. Поэтому в первый же рабочий день нужно познакомиться со всеми. В маленьком коллективе это не сложно сделать, а вот в большом придется приложить усилия, чтобы запомнить всех.
Обратите внимание! Если человек Вам представился по имени и отчеству, к нему нужно обращаться именно так. Когда он озвучил свое имя уменьшительно-ласкательно, например, Оля, вместо Ольга, его можно называть так.
Предлагайте свою помощь
Помощь может быть двух видов:
- Профессиональная. Если Вы в чем-то разбираетесь лучше, то можете научить этому, стать наставником. Если Вы видите, что коллега что-то не успевает, можете помочь ему. Самое главное, чтобы это не вошло в привычку, иначе Вы будете делать всю работу, а зарплату получать за нее другой.
- Психологическая. Если Вы видите, что человеку тяжело морально, то всегда можете выслушать его, подставить плечо, дать советы. Опять-таки главное не переборщить, чтобы не превратиться в жилетку для слез.
Людей, которые готовы помочь в трудную минуту очень ценят в любом коллективе.
Если же любые Ваши попытки завоевать авторитет не венчаются успехом, то рекомендуется посетить корпоративный бизнес-тренинг на эту тему. Там научат, как вести себя в коллективе, чтобы заслужить не только уважение, но и доверие.
